会提拔和吸引情绪健康

mawajannat912

情绪健康的领导者往往的员工。然后，员工将创造情感健康的产品。反过来又会提高顾客情感健康的产品。我认为整个社会可以从这些大公司的高层中受益匪浅，他们可以自己完成此类工作。 ”“级联效应 我曾与一位公司创始人共事，他倾向于为自己设定令人难以置信的高标准。


当他不可避免地达不到要求时，他对自己就非常严格。他声称公司里的每个 葡萄牙手机号码列表 人都感到疲倦和不满，但他不明白为什么，因为他认为自己承担了很大的压力。我立刻注意到，他似乎是在试图减轻公司的责任。但最终，通过大量的反省，他意识到自己在不知不觉中向公司灌输了同样的能量和期望，几乎就好像他在含蓄地说，尽力而为永远不够好。


其他人看到他这样对待自己，心想：“我想我也应该这样做。”这给每个人都造成了很大的压力。通过开始改变自己，他创造了自己的个人空间，让其他人在工作中感到舒适，庆祝他们的胜利，并设定更现实的个人标准。这本质上就是领导者在不知不觉中将自己的期望投射到他人身上的方式。如果他们自己没有充分意识到这一点，他们将无法在组织内正确管理它们。